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为什么我们要考证?它是什么?
① 有利于
升职、加薪
② 享受
个税优惠,政府津贴
③ 获取相关
培训补贴、高技能人才津贴
④ 享受
落户、子女入学、购房补贴
⑤
延迟退休、增加退休金等
考证要求?
人力资源管理师四级
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
1、高中毕业4年以上
2、大专及以上相关专业学历
人力资源管理师二级
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
1、取得三级证书满4年
2、本科本专业或相关专业+三级证书+2年工作经验
3、硕士本专业或相关专业+三级证书+1年工作经验
4、博士本专业或相关专业+2年工作经验
我们的优势在哪里?
个性化提分攻略
直播+录播+面授
重点难点一目了然
提前适应考试模式
VIP独享咨询方案
网课无限循环听课
重要知识点推送
技能培训全额补贴
1VS1全程服务
课程通知+报考提醒
指导督学,全程服务
精英交流,拓展人脉
收费、补贴标准及说明
相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业
相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等
相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
例:某高中学历考生,考取了劳动关系协调员四级证书并且工作满4年,该生可参加人力资源管理师三级的考试;该生取得人力资源管理师三级证书并且工作满4年,该生可参加劳动关系协调员二级的考试。
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