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校园招聘
校园招聘是一种特殊的外部招聘途径,是指招聘组织通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
恒信人才经营十余年,力求多元化模式带企业走出去、将学生引进来,为校企牵线搭桥。
校园招聘与社会招聘一直是企业招聘的重要途径,近年来随着社会招聘愈发艰难,校园招聘的独特优势凸显,
企业将校园招聘作为招聘现阶段的重点。
社招求职
供给不足
新进员工
分散培训
自有员工
发展有限
社招求职
耗心耗力
社招求职
参差不齐
校园招聘
经验不足
解决方案
校园招聘网申
1. 六省高校信息尽在掌握;
2. 享受大型招聘会、院系招聘会、
专场宣讲网申的优质服务;
3.专人客服让企业咨询对接更舒心。
校园招聘组团
1. 企业跟团参加多所高校在临近时
间安排的招聘活动;
2. 无忧享受企业培训、活动组织、
前期宣传及现场协调的服务;
3. 一次出行多校招聘同时进行。
校园RPO服务
1. 企业提出岗位招聘需求;
2. 顾问匹配高校进行学生输送洽谈
和企业招聘宣讲筛选候选人;
3. 企业进行最终招聘复试、录用。
校招线下沙龙
1. 提前了解校园招聘的注意事项和
活动流程
2. 丰富行业交流,同行间相互讨论
学习,丰富招聘经验扩大人脉圈。
校招优势
庞大的高校信息库
全年更新六省高校招聘信息,对口各行业校园招聘,专人客服办理招聘流程。
专业的服务团队
根据企业实际情况推荐合理的校园招聘方案,专业的服务团队跟踪服务。
稳定的校企合作关系
共享学校合作资源,做好学校对接工作,定期组织企业入校招聘宣传。
定期开展沙龙培训
丰富企业人事招聘经验,增加行业内部交流,人脉资源共享。
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